El pliego de cargos y su variación n.° 5

El presente estudio aborda una de las importantes decisiones que se adoptan en la actuación disciplinaria. Su relevancia radica en el hecho de que a través del pliego de cargo se determina en máximo grado de probabilidad la conducta que se reputa en principio irregular su correspondencia con una falta gravísima grave o leve su ilicitud sustancial y si esta se cometió a título de dolo o culpa presupuesto sobre los cuales el sujeto disciplinable ejerce su defensa.