Reconocimiento: lo que sus trabajadores quieren más que el dinero

Este libro responde a uno de los retos más grandes de las empresas y sus líderes en la actualidad: motivar a sus colaboradores más allá de la remuneración económica para impactar positivamente los resultados. Se trata de una guía que desarrolla con rigor todo lo relacionado con el reconocimiento, una simple pero muy poderosa herramienta de liderazgo y gestión de personas.